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bt365体育在线投注:做一个有“紧迫感”的领导干部

时间:2020/1/10 18:56:09   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近日,在山东省日照市建设投资集团召开的中层干部工作会议上,集团主要领导要求干部要注意工作的“紧迫性”,工作的“紧迫性”,培养干部的“紧迫感”,以快速反应、积极进取的精神认真做好工作和事业。我被组长们的“紧急”话语深深打动了。我认为党员干部,特别是领导干部,应该努力把自己培养成“急...
近日,在山东省日照市建设投资集团召开的中层干部工作会议上,集团主要领导要求干部要注意工作的“紧迫性”,工作的“紧迫性”,培养干部的“紧迫感”,以快速反应、积极进取的精神认真做好工作和事业。
我被组长们的“紧急”话语深深打动了。我认为党员干部,特别是领导干部,应该努力把自己培养成“急”干部,切实培养官员创业的“急”感。
“急”的感觉体现了干部的责任感。对工作和事物“焦虑”的干部能够反映出他们对工作的奉献精神和责任感。在接受了重要的工作任务后,他们心中有一种推动的力量,一种推动的责任,一种立即行动的冲动。目前,我们有些干部不想尽快完成工作。相反,他们有等待、依赖他人和拖延的想法。有些人直到眉毛着火才采取行动,有些人甚至直到眉毛着火才感到焦虑。“懒惰”问题尤为突出。这是典型的官僚主义和享乐主义。它不负责任,对工作和职业漠不关心。它是前进道路上的“敌人”。抓紧、收紧,是党员干部心中有事业、有责任的生动体现,也是党和人民心中的具体体现。党员干部必须加强“急”的思想,树立不等待时机的紧迫感,抓住每一分钟的使命感,放弃他人的责任感,不要梦想,不要空谈,实事求是,抓得快,抓得快,不断推进各项工作。

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